当クラブも創立40年の歴史を迎えるクラブに発展して参りました。これもひ
とえに先輩諸氏の努力の賜物であり、この40年の歴史を更に45年、50年と次
世代の方々に継続することは、我々の責務でありその責任の重さをひしひしと
感じております。
本年度のバリー・ラシンRI会長はテーマに
BE THE INSPIRATION:インスピレーションになろう（日本語訳：前進への活力に
なろう）と掲げられています。
本年度2680地区の矢野ガバナーの行動指針は変化(Change)を恐れず、変化を
リードし、新たな機会(Chance)と捉え、挑戦(Challenge)していくことがテーマ
です。又、ロータリーのブランドはロータリアン1人1人が作り上げていくもの
です、と言われています。
≪クラブの方針と目標≫
クラブの現実問題を捉えた時、2680地区でも1番の高齢クラブです。80歳以
上の会員が半数以上を占めており、今後クラブを継続していく為の最重要課題
は高齢化対策です。
①高齢クラブを継続していく手段の一つとして、
今年度より月3回の例会に変更してそれを実践する
②クラブ継続の為には若い会員の増強を本年度の重要課題として取り組む
③クラブの戦略委員会を設置してクラブの3年後、5年後のビジョンを映し出す
④退会防止委員会の設置
⑤高齢化対策の一環として例会時にスクワットの時間をプログラムに入れる
上記の様な高齢化対策をしながら、若い会員の増強との二面性で目標のクラ
ブ継続に向かって全力を注ぎたいと思います。
クラブの高齢化は避けて通ることは出来ません。今話題のサッカーのワール
ドカップ、スポーツの世界を見ても、おっさんジャパンが非常に活躍しており
ます。又、事業家を見ても皆様もご存知のケンタッキーフライドチキンを創業
されましたカーネルおじさんも65歳の高齢で創業され、今や世界各国に19952
店舗（2015年、125か国）のフランチャイズ店を展開しています。我々のクラ
ブも高齢クラブではありますが、カーネルさんにあやかって気力と活力、そし
てやる気を出して頑張りたいと思います。